突如其来的新一波新冠疫情，使得上海所有建设工程实施“封闭式”管理，城市按下了暂停键。但是疫情再严峻 ,也抵挡不住我们建工装饰人前进的脚步！封控期间，上海建工装饰集团在做好疫情防控的同时，鼓励广大职工“停工不停训、居家不停学”，及时给大脑充电赋能。
    面对防疫升级，利用居家时间，集中执行历史项目经济类业务数据补录，加速推进基于合同、成本、财务关联管控的经济类业务的全面应用开展培训。
    为让员工对工程师职称评审的申报条件、评审所需材料、评审流程等有充分了解，特开展此次中级职称评审申报解读。
    为进一步加强全体经营条线员工能力培养，提升公司经营业务水平，市场营销部牵头组织一系列在线经营条线培训与沙龙交流活动：《商务礼仪综合技能提升》、《集团业务板块交流沙龙》、《企业宣传资料的宣讲技巧》等等。
    为加大成熟社会人才引进力度，结合社招招聘的需求，提高简历搜索主动性，集团人力资源部开展关于简历搜索的招聘技能培训。
    基层单位也没有停下培训的脚步，第三工程公司自4月起组织了《PM生产&技术模块流程介绍》、《项目质量管理标准及管理工作》；第六工程公司组织了PM、安全、成本、材料、财务、技术培训；幕墙工程公司也组织了《PM操作流程培训》，职工积极响应，并且各抒己见，希望公司培训开展的更好。
    集团通过便捷的学习方式及丰富的课程资源，让职工充分利用居家时间进行自我学习和提升，确保疫情结束之后能够快速投入到工作中去，从而保障2022年度各项工作任务顺利开展。
    （集团人力资源部）