| 【本刊讯】迪生木业公司在上半年经营生产稳步增长的基础上，从7月15日起，以进一步提高质量安全管理水平为目标，开展了全员参加的“百日争优创先”劳动竞赛。 8月24日，在迪生木业劳动竞赛活动渐入佳境之时，本刊与工程管理中心质量安全条线的负责同志，共同探访了迪生木业公司位于奉贤青村的生产工厂，亲临感受蒸蒸日上的劳动生产景象。 在与员工座谈时，公司负责质量安全的李冬荣、许庆霖、祝炜三位管理干部，依据公司的质量安全体系标准，对迪生木业“人、机、物”制度落实、台帐登记、过程监测等方面的措施和方法进行了提问性检查。员工们反映，新厂投入生产时，通过老工人带新工人的“师徒制”，使新进厂的工人熟悉设备性能，掌握工艺流程后，再独立上岗操作。这样既满足了按生产规模、机械设备配置人员、定岗定位的工厂生产规程的要求，也从劳动力素质上保证了最终产品的合格率。 在参观生产车间时，迪生木业党支部书记杨顺成介绍说，开展“百日争优创先”劳动竞赛以来，工人们的安全生产意识有了显著提高。目前，第一阶段的竞赛目标基本达到，迪生木业的党、政、工将通过阶段总结，用信息简报、黑板报、宣传栏等形式进行经验推广。 迪生木业生产负责人刘建国，指着为杭州四季酒店定制的客房家具告诉我们，新工厂的硬件是第一流的，生产车间面积很大，设备流水线的排序更加合理，材料和成品摆放整齐有序，调度搬运路线流畅便捷，这些都为提高生产效率创造了条件。相信通过“百日争优创先”劳动竞赛活动，强化“质量第一、安全至上”的管理规范，一定能为更多的精品工程做好木制品配套。（流嘉、冬荣） |
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