| 【本刊讯】公司四届八次职代会于2007年12月27日至28日召开，大会的主题是：“坚持科学发展，齐心协力，努力发挥和创新企业竞争优势，为实现公司三年战略发展目标而不懈奋斗”。代表大会听取并审议了谢建伟董事长的《五年规划第二阶段工作纲要报告》；听取并审议了王利雄总经理的《2007年行政工作报告》；听取并审议了《2007年度集体合同履行2008年度集体合同修改情况报告》及《2008年度集体合同》；听取并审议了《2007年度民主评议领导干部的实施办法》；根据厂务公开和民主管理规定，大会听取审议了《2007年度员工“四金”交纳情况》、《2007年度行政业务招待费使用情况》、《2007年度员工教育培训及教育经费使用情况》，听取并评议了《2007年度领导干部廉政建设情况报告》，开展了民主评议公司领导干部工作。 大会认为，过去的一年，公司取得的成绩是令人瞩目的，达到“双十亿”目标，提前完成五年规划第一阶段的工作任务.公司对五年规划第二阶段的工作部署，是建立在科学发展基础上的，具有前瞻性，富有挑战性和可执行性，完全符合公司实际，代表们对形成七方面的竞争优势，充满了信心。 大会同时认为，?2008年是贯彻落实第二阶段发展的关键年，开好局，起好步，对公司2008—2010年的发展至关重要。代表们完全赞同行政工作报告提出的目标和任务，决心围绕十个方面管理要求，积极开展各项工作，确保完成2008年的各项工作指标。 大会要求各部门、工经部认真宣传、贯彻落实好本次职代会精神，坚持规模发展，坚持效益为中心，紧紧依靠全体员工，努力完成大会确定的各项任务。大会号召全体员工积极行动起来，在公司党政的领导下，振奋精神、坚定信心、同心同德、扎实工作，以出色的工作业绩，为公司的规模发展，作出应有的贡献。 |
